¿COMO REDISEÑAR LAS ORGANIZACIONES CON BASE EN LAS TECNOLOGIAS DE WEB 2.0?

Basaré mi respuesta en el analisis realizado por Bernanrd Board, el cual considero de lo mas acertado..

"El dominio de la tecnología de la información es un elemento importante para implementar la administración integral puesto que sin su uso sería imposible la existencia de las organizaciones que aprenden (organizaciones inteligentes). En el futuro las organizaciones no sólo se apoyarán en el empleo de la tecnología de la información sino que se renovarán gracias a ella, adecuando sus estrategias y su estructura para utilizarla con eficiencia. Su impacto más significativo no sólo será en la elaboración de nuevos productos sino en el rediseño organizacional..."

(Board, Bernard, 1997)

Con lo anterior y lo que y hemos leido de Web 2.0, podemos darnos cuenta que actualmente ya se trabaja en algunas organizaciones con un sistema organizacional basado en la Web 2.0, lo cual facilita en gran medida el manejo de la información y la retroalimentación en la empresa, lo cual considero vital.

En mi opinión la Web 2.0 debe manejarse en el rediseño organizacional para lo que mencione con anterioridad, para el manejo y control de la información, pero sobre todo la retroalimentación, si una empresa utiliza la Web 2.0 debe hacerle saber a sus colaboradores y empleados que mediante una determinada herramienta virtual, todos podran compartir ideas y conocimientos a la empresa, para utilizar dicha informacion en beneficio siempre de la organización y sus integrantes.